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Asociación TEA TALAVERA presenta su 7ª Gala Benéfica Online

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Con motivo del Día Mundial de la Concienciación sobre el Autismo la Asociación TEA TALAVERA presenta su 7ª Gala Benéfica Online en beneficio de nuestra Asociación.

Acompáñanos en esta noche tan especial presentada por Patricia Pérez e Irene del Río, y disfruta de las actuaciones de artistas locales y de referencia en la comarca como: Golden Rumba Escuela de Danza Tempo, Rubén Torrescusa y el Mago Aurelio Castilla.  Para participar puedes seleccionar un menú -para recoger o a domicilio- de nuestras propuestas de los mejores hosteleros colaboradores de Talavera de La Reina entre los que encontrarás: Casco Viejo Bar and Kitchen, La Comanda, Ruiz de Luna, La Tagliatella, Verazza, TGB y el Círculo de Carlos Maldonado.   Con este menú realizarás un donativo de 5€ a nuestra Asociación y recibirás un enlace a nuestra Gala Online que tendrá lugar el Viernes 9 de abril* a las 21:00h, y además estarás apoyando a nuestros hosteleros y dando visibilidad a nuestros artistas locales.

Si no eres de Talavera pero te apetece cenar con nosotros, el restaurante El Círculo del Talaverano Ganador de MasterChef3, Carlos Maldonado, te invita a colaborar en este evento a través del envío nacional de su propuesta de Menú para dos personas.  Accede a todos los menús en http://teatalavera.live/

* (Los menús solo están disponibles para envío a domicilio o recoger el día 9 de abril de 20.00h a 22.00h)

O si lo prefieres asiste al evento online comprando tu entrada de Fila 0 en nuestras instalaciones de TEA TALAVERA por 10€. Si no puedes acercarte, ponte en contacto con nosotros y te ayudaremos a gestionar la compra.

¡También puedes colaborar comprando participaciones para nuestra rifa solidaria anual que tendrá lugar el día 10 de abril a través de una emisión en directo desde nuestra página de FACEBOOK!

¡No te lo pierdas!

Más información sobre el evento y venta de entradas en 651461183 o asociación@teatalavera.com o visitando el sitio web del evento http://teatalavera.live/

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EL CERMI CELEBRA EL “AMPLIO RESPALDO PARLAMENTARIO” A LA GRAN REFORMA DEL DERECHO CIVIL EN MATERIA DE DISCAPACIDAD

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El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) celebra el “amplio respaldo parlamentario” a la gran reforma del derecho civil en materia de discapacidad, que según la entidad supondrá un cambio “real y efectivo” en la vida de las personas con discapacidad y sus familias.

Así lo manifiesta la plataforma de la discapacidad tras la aprobación, este martes, por parte de la Comisión de Justicia del Congreso de los Diputados, del informe elaborado por la Ponencia sobre el Proyecto de Ley por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.

El objetivo es adaptar el ordenamiento jurídico español la Convención Internacional sobre los derechos de las personas con discapacidad, que en su artículo 12 reconoce la igualdad jurídica de este colectivo y prohíbe su discriminación.

Se trata de una iniciativa legislativa remitida el pasado año como proyecto de ley por el Gobierno, que fue enriquecida con numerosas enmiendas que han contado con un amplio respaldo en la cámara y que fue ampliamente demandada por el sector de la discapacidad en la que el Cermi y sus organizaciones han venido trabajando en los últimos años.

Para el sector social de la discapacidad esta reforma supone un “gran paso para implantar la igualdad capacidad jurídica de todas las personas con discapacidad estableciendo un modelo de apoyos a la toma de decisiones para acabar con la incapacitación judicial ya que actualmente tienen ciertos derechos restringidos, actuando con supervisión en el tráfico jurídico”.

La reforma, pasa a partir de ahora en el Senado, donde continuará su trámite parlamentario y será susceptible de nuevas mejoras a través de nuevas enmiendas, ampliando lo ya aprobado por el Congreso.

Todos los grupos parlamentarios que apoyaron la iniciativa agradecieron la labor de persuasión y de insistencia con el Gobierno del CERMI para que llegara a articularse esta norma y destacaron el poder determinante que ha tenido la sociedad civil organizada en la adopción de esta gran reforma del Derecho Privado Español.

Un grupo reducido del CERMI siguió presencialmente los debates y la votación del proyecto de ley en la sede del Congreso y al término del debate se fotografió con los ponentes y portavoces de los grupos parlamentarios que trabajaron la iniciativa.

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PROTOCOLO PARA LA ATENCIÓN A MUJERES CON DISCAPACIDAD VÍCTIMAS DE VIOLENCIA

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Este Protocolo para la Atención a Mujeres con Discapacidad Víctimas de Violencia se inscribe en uno de los ejes de trabajo que desarrolla la Fundación CERMI Mujeres desde su creación y que está centrado en la prevención, detección y adecuada atención a las mujeres con discapacidad víctimas de la violencia. Ya antes de que se aprobara la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, el movimiento social de la discapacidad, y más concretamente, las mujeres con discapacidad organizadas pusieron sobre la mesa reivindicaciones específicas en este ámbito fruto de la experiencia. La histórica invisibilidad de este sector de población y su falta de reconocimiento como mujeres se había traducido en políticas públicas que ignoraban un necesario enfoque de doble vía que combinase y pusiese en conexión el género y la discapacidad y contribuyese a dar respuestas adecuadas a situaciones de exclusión muy concretas. Un buen ejemplo de ello era, y sigue siendo, la falta de enfoque interseccional que tome en cuenta, entre otros, el eje de la discapacidad en las políticas públicas centradas en la violencia de género. Este déficit ha contribuido a la invisibilidad de esta violencia que también se ceba contra las mujeres con discapacidad en nuestro país.

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Manifiesto de las mujeres con discapacidad

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Nosotras también somos mujeres
A las mujeres con discapacidad nos discriminan
por ser mujeres y por tener discapacidad.
Es importante que no hablemos en general
solo de personas con discapacidad,
sino que hablemos de forma concreta también
de las mujeres con discapacidad……

DOCUMETNO COMPLETO AQUÍ

Captura
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IV JORNADAS MUJER Y DISCAPACIDAD EN CASTILLA LA MANCHA

 Las mujeres y niñas con discapacidad un año después del inicio de la pandemia

“JUNT@S SOMOS LA VACUNA CONTRA LA DESIGUALDAD”

 Día 10 Marzo 2021

A través de la plataforma ZOOM

PROGRAMA

17:00h.-17:15h.         Inauguración de las Jornadas a cargo de Dª Pilar Callado García, Directora del Instituto de la Mujer de Castilla – La Mancha.

17:15h.-17:45h.         Efectos y consecuencias de la crisis de la COVID-19 en las personas con discapacidad, con especial énfasis en las mujeres con discapacidad.

                                   Ponente: Cristina Silván Sotillo, Consultora de la Dirección de Marketing y Comunicación de Inserta Empleo.

17:45h.-18:25h.        Experiencias en primera persona: Nuestras mujeres y niñas toman la palabra.

–       Marina Camino de la Cruz y Daniela Hernández Martínez.

–       Manuela Carrión Fernández-Pacheco.

–       Iryna Drozhnikova.

–       M. ª Carmen Navarro Honrado.

                                   Mujeres y niñas con discapacidad nos cuentan cómo han vivido y viven la pandemia.

18:25h.-18:55h.         Acciones en favor de la Igualdad: Hablan nuestras mujeres expertas.

–       Pautas para llevar a cabo un plan de igualdad en entidades del Tercer Sector. “Guía para la elaboración de un Plan de Igualdad en ONG de Acción Social”.

Ponente: Susana Santos Casas, Responsable del Área de planes de igualdad, Tercer Sector y Comunicación ONG de la Federación de Mujeres Progresistas.

–       Diseño y puesta en funcionamiento del Plan de Igualdad en ADACE CLM.

Ponente: Itziar Sanz Hernández, Responsable de proyectos de ADACE CLM y componente de la Comisión de Mujer del CERMI CLM.

–       Asociación de Mujeres en el Sector Público. Delegación territorial de CLM

Ponente: Ana Portal Nieto, Jefa de la Sección de Igualdad de la Diputación de Castellón y miembro de la Asociación de Mujeres en el Sector Público.

18:55h.-19:05h.         Debate.

19:05h.-19:10h.         Lectura del Manifiesto elaborado por el CERMI y la Fundación CERMI Mujeres con Motivo del Día Internacional de las Mujeres.

19:10h.-19:15h.         Clausura de las Jornadas por Dª Cristina Gómez Palomo, Presidenta del CERMI CLM y de su Comisión de Mujer.

DESCARGAR PROGRAMA AQUÍ

INSCRIPCIONES AQUÍ

DESCARGAR MANIFIESTO AQUÍ

ESTRATEGIA EUROPEA DISCAPACIDAD 2021 2030 page 0001

 Estrategia sobre los derechos de las personas con discapacidad 2021-2030

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La Comisión Europea presenta hoy una ambiciosa Estrategia sobre los derechos de las personas con discapacidad 2021-2030 para garantizar su plena participación en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás personas de la UE y fuera de ella, en consonancia con el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea y la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, que establecen la igualdad y la no discriminación como pilares de las políticas de la UE. Como todos, las personas con discapacidad tienen derecho a participar en todos los ámbitos de la vida. Aunque en las últimas décadas se haya avanzado en el acceso a la sanidad, la educación, el empleo, las actividades recreativas y la participación en la vida política, sigue habiendo numerosos obstáculos. Ha llegado el momento de intensificar la acción europea.

Aumentar la igualdad de participación y la no discriminación

La estrategia decenal establece iniciativas clave en torno a tres temas principales:

  • Derechos en la UE: las personas con discapacidad tienen el mismo derecho que los demás ciudadanos de la UE a trasladarse a otro país o a participar en la vida política. Sobre la base de la experiencia del proyecto piloto en curso en ocho países, a finales de 2023 la Comisión Europea propondrá una Tarjeta Europea de Discapacidad para todos los países de la UE; esta facilitará el reconocimiento mutuo de la condición de discapacidad entre los Estados miembros, lo cual ayudará a las personas con discapacidad a disfrutar de su derecho a la libre circulación. La Comisión también colaborará estrechamente con los Estados miembros para garantizar la participación de las personas con discapacidad en el proceso electoral de 2023.
  • Vida independiente y autonomía: las personas con discapacidad tienen derecho a vivir de forma independiente y a elegir dónde y con quién quieren vivir. Para apoyar la vida independiente y la inclusión en la comunidad, la Comisión elaborará orientaciones y pondrá en marcha una iniciativa para mejorar los servicios sociales para las personas con discapacidad.
  • No discriminación e igualdad de oportunidades: la estrategia tiene por objeto proteger a las personas con discapacidad contra cualquier forma de discriminación y violencia. Su objetivo es garantizar la igualdad de oportunidades y el acceso en lo que respecta al acceso a la justicia, la educación, la cultura, el deporte y el turismo. También debe garantizarse la igualdad de acceso a todos los servicios sanitarios y al empleo.

Para ver el documento completo pincha aquí

12 Llaves para la inclusión de las personas con TEA: MUJER

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MUJER

En los últimos años, se ha avanzado en la detección temprana, esto propicia el aumento de personas diagnosticadas de TEA y este incremento es muy significativo en el caso de niñas y mujeres.

Tradicionalmente se hablaba de que el autismo afectaba cuatro veces más a los hombres que a las mujeres, hoy en día, debido al avance en la investigación y en el conocimiento sobre los TEA, se ha demostrado un repunte importante en la prevalencia entre mujeres y niñas.  Algunos estudios demuestran que las mujeres y niñas con TEA muestras diferencias en el comportamiento y que la confirmación del
diagnóstico en el caso de las mujeres a menudo se retrasa y se da con una mayor probabilidad de diagnóstico erróneo.

Este cambio de tendencia ha suscitado gran interés por los intereses y capacidades de las mujeres con TEA, en el ámbito científico, aunque actualmente los avances son escasos.

Los diagnósticos en el caso de las mujeres se retrasan aún más que en el caso de los hombres incluso cuando las manifestaciones son evidentes, y existe un mayor riesgo a que reciban diagnósticos erróneos o poco precisos.
Es fundamental introducir una perspectiva de género en todas las facetas que afecten al colectivo, considerando las diferencias entre hombres y mujeres con TEA.
Es imprescindible garantizar que las políticas y actuaciones que se desarrollen para dar respuesta a las necesidades del colectivo incorporan de manera efectiva la perspectiva de género y recogen específicamente la situación de las mujeres con TEA.